本站讯 12月23日至25日，山西河务局主要负责人带队赴临猗河务局、山西黄河北干流管理局、永济河务局和山西黄河水利工程公司调研，听取各单位工作汇报，与干部职工座谈交流，谋划部署2026年工作。

在临猗河务局、永济河务局，调研组重点听取了两局关于防凌工作、工程管理、水行政管理、水文化建设及技能人才培养等工作汇报。强调要以“时时放心不下”的责任感，树牢底线思维、极限思维，压紧压实以行政首长负责制为核心的各项防凌责任，确保防凌安全；要督促吴王浮桥运营单位强化安全防控措施，扎实做好凌情应对准备；要立足工程管理主责主业，深入查找工作中的短板弱项，持续强化工程精细化管理，推动工程管理工作再上新台阶；要健全联合执法机制，强化取水口管理，创新巡查监管方式，及时发现处置问题，从源头上防范化解涉河安全风险；张磊工作室要创新思路，加大黄河传统技艺、常用抢险方法的场景化展示、实战化训练，着力培养一批高素质的技能人才。

在山西黄河北干流管理局，调研组听取了主要负责人关于大北干流河段流域协同治理、水行政执法、涉河建设项目监管等工作的汇报。指出要持续完善水行政联合执法协作机制，巩固“清四乱”成果，强化涉河建设项目全流程监管，推动河道生态持续改善；要建立健全河道采砂管理长效机制，以“零容忍”态度严厉打击非法采砂行为；要深化取用水管理，加强法治宣传引导，不断提升水行政管理质量和效能。

在山西黄河水利工程公司，调研组要求企业认真分析当前经济发展面临的形势，破除发展中存在的体制机制问题，激发内生动力，集中资源优势，对内要深挖在维修养护、车辆租赁、咨询服务等方面的潜能，外部要找准切入口，深耕细作，开创新的稳定经济增长点，推动企业健康长远发展。

调研组强调，山西黄河保护治理正处于全面推进高质量发展的关键阶段，各单位要切实提高政治站位，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，按照水利部、黄委工作部署，积极谋划重点项目，科学编制“十五五”山西黄河发展规划；要强化党建引领作用，推动党建与业务深度融合，以高质量党建推动各项工作提质增效；要在深化提升上持续发力，着力打造小北干流工程管理标杆、大北干流河道执法标杆，擦亮山西黄河水文化名片；要加快推进山西数字孪生黄河建设，迭代升级山西黄河信息化管理系统；要夯实经济工作基础，规范财务管理，严守廉政规定，切实关心关爱干部职工，着力提升队伍履职能力，为山西黄河水利高质量发展做出更大贡献。