本站讯 4月份以来，明珠集团相关班子成员带队成立调研组，历时1个月，对下属子公司、机关部门和直属单位进行工作调研，了解各单位（部门）生产经营、业务开展、工作履职等情况，并召开专题会议，研究解决制约子公司发展的困难和问题，助推明珠集团高质量发展。

明珠集团表示，面对外部环境挑战、政策机遇并存的新形势，将持续强化“一盘棋”意识。机关部门要当好“领航员、协调员、服务员”，在政策、机制、资金、人才等方面拿出真招实招，用心用情用力支持服务子公司发展，推动从“管理型”向“服务型”转变。子公司要争当“排头兵、主力军、顶梁柱”，坚持练好“内功”，全面对标行业标杆企业，综合提升政策研究能力、市场竞争能力和规范管理能力，形成“集团统筹、上下联动、优势互补”的发展合力。

在接下来的工作中，明珠集团将持续以市场为导向，统筹发展和安全，进一步深化企业管理研究争取政策红利，同步夯实基层党组织建设，认真做好“十五五”规划谋划，在高质量发展大局中精准定位、充分调研、明确方向。同时，全力服务支持子公司发展，制定具体措施、形成服务清单，建立“一企一策”绩效考核机制，科学合理确定考核指标体系，精准考核，激发子公司活力。全体干部职工锚定全年目标任务不动摇，坚定信心、鼓足干劲、担当作为，确保年度目标任务圆满完成。