本站讯 日前，山东东平管理局强化队伍建设，进一步规范档案管理，提升档案工作水平。

该局结合档案管理工作实际需求，聚焦“优化配置、专业赋能”目标，调整档案队伍人员构成，以“三个强化”为抓手，推动队伍建设与档案管理工作同频共振。一是强化业务提能。选派档案管理人员参加专业培训，培训内容涵盖档案收集、整理、归档、数字化管理等全流程，全面提升档案管理人员的专业素养和实操能力。二是强化责任压实。明确档案管理各环节岗位职责，细化文件材料移交时限与标准，确保档案管理责任落实到人，工作推进规范有序。三是强化部门联动。搭建跨部门交流平台，通过以老带新、经验分享等方式，推动档案管理部门与各业务科室开展常态化沟通，营造互学互促的良好氛围和高效协同的工作格局。

下一步，该局将持续强化档案管理队伍建设，夯实专业根基、拧紧责任链条，不断提升队伍业务素养与履职能力，为档案事业发展注入新活力。