本站讯 日前，山东垦利河务局举行“师带徒”考核暨新一轮结对签约仪式，34对师徒现场签订培养协议。这项始于2022年4月的人才培育工程，已累计促成82对师徒结对，在技术传承与推动创新工作中交出亮眼成绩单。

自2022年以来，该局通过认真签订培养协议、全程跟踪培训培养、深入开展竞赛比武、严格考核管理、推荐先进典型、做好宣传引导等举措，充分发挥高层次、高技能人才“传帮带”作用。在结对师徒的共同努力下，该局获得山东黄河治理优秀论文6篇、黄委“三新”成果3项，黄委科技进步奖1项、山东黄河科技进步奖1项、火花奖5项，24名徒弟提升了专业技术等级、1名徒弟获得山东黄河水工闸门运行工技能竞赛优秀选手称号、1名徒弟获得东营市总工会创新能手称号。

下一步，该局将继续推动“师带徒”活动走深走实，在培训培养、竞赛比武、树立典型、宣传引导等方面多下功夫，进一步发挥高层次、高技能人才的辐射引领带动作用，让“1+N”育人模式成果愈加显著。