作风建设不是一个新话题。从诞生于革命年代的“三大纪律八项注意”，到开辟党的作风建设源头活水的延安整风运动，再到今天持续整治的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，作风建设已然成为我们党常抓常新的一项重要任务。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，驰而不息纠治“四风”，锲而不舍落实中央八项规定精神，始终以刮骨疗毒的决心推进自我革命。这一路走来，我们看到了党中央以前所未有的力度践行着“作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时”的论断，也深刻体会到党中央坚定不移抓作风建设的恒心和韧劲，看到了一个百年大党自我革命的勇气和魄力，也为党内风气逐步向善向好深感欣慰和自豪。

结合山东黄河实际来看，我们也经历并亲身实践着系统内各级党组对作风建设一系列安排部署的推进和落实。从中央八项规定出台不久，山东河务局党组提出的《关于加强作风建设的七项规定》，到出台《严肃工作纪律加强作风建设的意见》，再到深入推进规范管理、加快发展；从近两年模范机关与有为机关建设一体推进，到形式主义、官僚主义集中整治与“三风共建”巩固拓展，再到每年年初的务虚会主题愈来愈实，这其中一脉相承的一根主线，就是作风建设和担当精神。值得欣慰的是，经过这些年的努力，我们亲历着也见证着，从中央到基层，从系统到地方，各级党政机关作风建设的变化，以及这些变化为国家、单位发展带来的进步和人民群众得到的实惠。

特别值得思考的是，作风建设已经开展了这么多年，也取得了非常明显的成效，那么，为什么从中央到系统，再到历届局党组还要反复推进作风建设呢 我想，这其中的根本原因就是作风建设的本质问题，归根结底是党性问题。作风上出了问题，就是与人民至上的理念、坚持以人民为中心的发展思想、全心全意为人民服务的宗旨背道而驰。作风建设好不好，直接关系到党的形象和人心向背，关系到事业兴衰和生死存亡。

结合当前的形势任务来看，再联系我们自身，无论是“两个一百年”的历史交汇，还是黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略的落地落实，都把我们这代人推向了一个新的、更伟大的时代。伟大的时代需要伟大的精神，爬坡过坎的艰辛需要淬炼过硬的作风，冲出事业发展的种种瓶颈需要过硬的队伍，需要一批可堪大用、能担重任的人才。而我们，恰巧生在这样一个伟大的时代，从事着这样一份无比光荣的工作，又处于这样一个蒸蒸日上、公正和谐的发展环境中，拥有施展才华、大展拳脚的平台和机会，我们有什么理由不去奋斗，用优良的作风担负起时代赋予我们的这份使命和责任呢

所以，在这里我想结合自己的工作体会，就我们年轻人如何加强作风建设，如何担当时代重任，如何在新阶段山东治黄实践中实现人生价值，与大家分享几点学习体会。

第一，关于“担当”。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。刀在石上磨，人在事上练。我们的每一个岗位都是一个舞台，需要在其位谋其政，把个人的小我融入治黄发展的大局中去思考和谋划，做到凡事以大局为重。这里特别想说一个词，就是“责任”。我们对家庭、对自己要承担责任，对单位更要勇于负起责任。一个人工作能力或许有高低，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，这样的人是靠不住的。“打铁还需自身硬”，过硬的本领能够增强承担责任的自信和底气。我们究竟是“本领恐慌”，还是真的素质过硬，单位就是竞技场和练兵站。身处这个伟大的时代，我们要珍惜机会，珍惜单位给予的平台，把练就独当一面的业务能力作为自己的增值器。

第二，关于“细节”。这主要指工作认真度。世间事，做于细，成于严。从严从细是我们做好一切工作的保障。这既涉及到办文办会和日常工作的规范度，也涉及到我们工作的标准线。是高标准、严要求，把每一件小事小节都处理好，还是得过且过、敷衍了事 这在工作成效上是有差别的。有句话说得好，“魔鬼往往隐藏在细节当中”，精品之所以“精”，往往在于对细微之处的高标准、严要求。小到一个文件的起草，大到一次活动的组织，我们每个人敬业守责的工作态度，不仅体现了个人的精良作风，更彰显了整个部门甚至单位的良好形象。毕竟，走出山东黄河，我们每个人都代表山东黄河。

第三，关于“压力”。抗压能力也是干事创业的重要基础和保障。繁重的工作任务，紧锣密鼓的工作节奏，常常让我们超负荷运转。在压力面前，我们是什么态度、怎么去做，也决定了我们的走向。俗话说“人无压力轻飘飘，井无压力不喷油”。工作中有适度的压力是好事，不是坏事。经历压力和困难，我们才能成长。我想大家可能会有这样的体会：在难事面前，前期我们可能会把它想得特别艰难，而真正把这个困难战胜之后，回过头来再看，虽然吃了很多苦、受了很多累，但我们的收获是最大的。所以，要正确看待压力，正确看待困难，这样才能进步得快，才能提升自己。

第四，关于“坚持”。我们常常把“坚持”和“自律”联系在一起，不断给自己树立新的目标，然后试图去超越那个被眼下环境塑造的自己，实现更多新的可能。时间久了我们会发现，不管是好作风，还是好习惯，只要能坚持下来，就能习以为常。打个比方，人在山脚下抬头望山，会畏惧它的巍峨高耸，但是只要找到路，往上爬，便没有那么多想法了，一心一意向前走，总能到达顶峰。

第五，关于“进取”。山东河务局局长李群多次在讲话中提到“奋斗幸福观”。山东治黄事业能有今天的发展，靠的就是一代代治黄人顽强拼搏和自强不息的奋斗精神。无论是“高标准、高质量”的“双高”理念，还是“出经验、出亮点、出机制、出品牌、出干部、出人才”的“六出”要求，都涵盖了一种不满足的“进取意识”。确实，单位永远要跟上时代的步伐，一个人永远要跟上单位的步伐，就必须前进。作为新阶段的治黄青年，要用“空杯心态”去学习、去汲取这个伟大的时代和治黄实践提供给我们的养分，挤时间给自己“增高”“充电”，去发展一项自己的“比较优势”，拒当“躺平族”。

第六，关于“结果”。这里主要是指结果导向。无论是“苦干”，还是“巧干”，往往只有干出成绩才会受到众人的肯定。所以，我们要树立这种鲜明的结果导向，坚持目标牵引，注重用实的结果、高的标准检验工作成效，确保做对，努力做成、做好，推动任务成果由“优”向“更优”升华。要提高自己的时间颗粒度，养成高效的工作习惯，量化、细化每天的工作任务，跟穷忙瞎忙说“再见”，杜绝拖延症，防止完美主义成为效率的大敌。同时，要掌握科学的工作方法，坚持分寸得当、言行有度的做事原则，说话做事时刻考虑带来的影响，维护好山东黄河的整体形象。

以上是我想和大家分享的几点心得体会，也是对我们年轻人如何加强作风建设的几点思考，更多的是想和大家共勉。只因我们都爱黄河，想在山东治黄实践中实现人生价值。那么，就请大家珍惜机会，珍惜当下黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略落地落实的大好契机，勇于担当、积极进取，以优良作风为黄河流域水利高质量发展贡献力量。