问：请谈谈您单位是如何围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求开展主题教育的

答：主题教育开展以来，机关服务局党委全面贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改与后勤服务保障相结合，以主题教育成效推动后勤“一体三面”工作格局加快建立。

边研读边思考，在学习中铸魂赋能。组织召开党委中心组学习，将习近平总书记关于机关事务工作的重要批示精神列入学习计划，围绕专题开展研讨，形成会前自学、会上领学、会后深学的良好氛围；局领导带队深入基层支部指导督促理论学习的开展；举办主题教育专题读书班，通过辅导讲座、现场学习、个人自学、小组讨论、集体研讨等方式，强化学习成效；青年理论学习小组诵读新思想，共同学习《黄河保护法》；整理出应知应会知识，加深党员对主题教育重点内容的理解和把握。

边总结边提炼，在调研中开题破局。锚定推动治黄后勤高质量发展目标，精心选题调研，内容涵盖能源资源节约、公车规范运行、后勤经济发展、纪检队伍建设、沉浸式餐饮服务和加装电梯运维等方面。局领导以上率下，制订调研计划，明确调研对象和提纲，线上线下调研20余次，制定整改措施30余条，为摸清情况、找准问题、提实对策打牢基础。

边改进边提升，在整改中见行见效。局主题教育领导小组结合后勤实际提出27项针对性措施，“清单式”明确重点任务、具体内容、完成时间等。同时加强宣传引导，组织开展“我是党员我带头 承诺践诺显担当”主题党日活动，围绕后勤工作，结合岗位职责，签订承诺践诺书，推动主题教育入心入脑；策划主题教育宣传专栏，设置“深学细悟”“见行见效”两个栏目，充分挖掘展现局属各单位部门开展主题教育的具体做法和实际成效。

问：调查研究是谋事之基、成事之道。请您结合牵头调研课题，谈谈如何坚持调研开路，通过大兴调查研究发现新情况、解决新问题、促进新发展的

答：按照主题教育“大兴调查研究”工作要求，由我带队，联合有关单位先后前往新乡河务局、濮阳河务局开展能源资源节约专题调研，通过“三结合”推动调研深入开展。

坚持“学思用结合”调研定位。深入学习领会《习近平著作选读》中关于生态环境保护、“碳达峰、碳中和”等重要论述精神，深刻理解把握“双碳”战略目标蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，不断增强贯彻习近平生态文明思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉。认真落实国管局、水利部关于能源资源节约工作的具体要求，结合黄委实际明晰调研目标，谋划推动能源资源节约工作高质量发展。

坚持“点线面结合”调研思路。结合黄委单位层级多、战线长的特点，以创建节约型机关为抓手，“实地取经”了解各级河务部门在能耗控制、制度建设、绿色办公、垃圾分类、宣传教育方面的亮点做法及有益经验，通过一级带一级、一级抓一级，形成示范效应，打造垂管单位节能工作典型，带动全河能源资源节约工作水平全面提升。

坚持“查看问结合”调研方式。通过查阅资料、查看现场、交流座谈等方式，全面了解市、县河务部门节约型机关创建情况，针对性提出明晰能耗统计边界本底、健全优化机构设置、“广”“丰”“新”式开展宣传、培养砥砺专业队伍、探索建立正向激励与反向约束相结合管理机制的工作建议，切实将调研成果转化为推动能源资源节约工作的具体举措和持久动力。

问：请您结合工作实际，谈谈本单位主题教育中的好经验、好做法、好案例。

答：机关服务局党委坚持将建强堡垒、攻坚克难、办好实事、推动发展作为检验主题教育成效的“试金石”和“坐标尺”，切实以主题教育高质量推进治黄后勤高质量发展。

以学铸魂建强堡垒。在全局范围内开展“一支部一品牌、一党员一分享”专项活动，着力打造具有治黄后勤特色的优秀党建品牌，教育引导广大党员干部学好用好党的创新理论，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在支部层面，提炼总结务实管用、贴合实际、富有特色的工作方法，激发支部创新活力，发挥正向激励作用，以品牌建设彰显后勤特色。在党员层面，通过“微党课、微诵读、微感悟”三种形式，展现后勤高质量发展中的生动实践和先进事迹，激励党员学习先进模范，争做时代先锋。

以学增智攻坚克难。利用夜间、周末和节假日，推进机关食堂提质改造，拓宽一楼餐厅东侧就餐区，新增1处取餐台，增加座位50个，基本解决一楼就餐高峰期座位不足问题；更新收餐车，在餐厅入口增设盥洗台，提升精细服务水平；扩大二楼就餐区域，合理布局餐桌，明显改善就餐环境。错时高效修复委机关防汛大楼以北近1200平方米雨毁路面，多次优化施工方案，锚定工期，抢抓晴好天气，投入大量人力、物力。压紧压实公有住房整改责任，建立整改台账，明确牵头领导、责任单位、整改时限，6月初完成全部127套公房整改任务，啃下了多年来的一块“硬骨头”。

以学正风办好实事。积极对接地方有关部门，加快七宿舍老旧小区改造步伐，推进加装电梯有关事宜，促成省直房委办就委属驻郑单位房改办证工作进行专题座谈。在宿舍区开展车辆胎压监测、臭氧消杀、业务咨询等便民服务；在天府小区加装4台电动汽车充电桩，满足职工住户充电需求。升级委机关大院ETC停车管理系统，更换北门人行过道顶棚破损玻璃，及时消除安全隐患。精准把握职工需求，提前进入办公区中央空调试运行阶段，逐层逐楼栋开展中央空调滤网系统清洁。

以学促干推动发展。注重强化后勤职工技能提升，开展会务、驾驶、安保、文书运转、幼儿保教等专项培训。紧抓预案制订、应急演练、值班值守等关键环节，有序安排防汛后勤保障工作。印发加强党支部标准化规范化建设工作意见，汇编安全生产管理制度，针对宿舍区民主议事、加装电梯运维、制止餐饮浪费等方面制定管理办法，通过规范管理达到提质增效。联合公务用车定点维修厂对21台防汛车辆进行全面排查，在马渡下延开展黄河防汛车辆保障综合演练，增强应对黄河汛情重大事件的快速反应能力和应急保障能力。

行之力则知愈进，知之深则行愈达。机关服务局党委将坚持把开展主题教育同推动治黄后勤高质量发展紧密结合，积极践行“一体三面”工作格局，敢想敢干、真抓实干，奋力写好主题教育“后勤答卷”。