直属党委副书记王灿勋做专题发言

    2007年直属党委在黄委党组和河南省委省直机关工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕黄委中心工作，重点抓好党的十七大精神的学习贯彻，着力推进谢会贵先进典型宣传和文明单位创建活动，努力为维持黄河健康生命营势造场，圆满完成了2007年精神文明和党的建设等各项工作任务。下面，重点就十七大精神学习、先进典型宣传和精神文明建设等三个方面进行汇报。

    一、认真学习宣传贯彻党的十七大精神。

    为了迎接党的十七大胜利召开，“七一”前夕，直属党委制作了主题为“庆七一，颂先锋，迎接党的十七大胜利召开”的专题展览，在一楼大厅展出，营造了浓厚的节日氛围。

    在2007年10月中国共产党第十七次全国代表大会召开之际，直属党委高度重视学习宣传贯彻党的十七大会议精神，及时组织干部职工收听收看十七大精神。十七大闭幕后，立即组织召开黄委传达十七大精神职工大会，由党的十七大代表、黄委主任李国英传达十七大精神。根据黄委党组的安排部署，起草了《黄委党组关于学习宣传贯彻党的十七次全国代表大会精神的意见》，对委属各单位、机关各部门学习宣传贯彻十七大精神工作进行了安排部署。

    为了学习宣传贯彻落实好中国共产党第十七次全国代表大会精神,于2007年11月7日－8日举办了黄委领导干部十七大精神学习班。邀请中央党校教授分别作了《学习十七大精神，促进国民经济又好又快发展》、《学习十七大精神，树立科学发展观》、《改善民生，共建和谐》等专题辅导报告，通过辅导进一步深化了对十七大精神实质和内涵要求的理解，使黄委领导干部把握好、领会好十七大精神,更好的做好黄河治理开发与管理工作。

    在此基础上，2007年11—12月份，组织直属单位处级干部96名分12期参加了河南省直机关处级干部十七大精神轮训班，机关处级以上干部全部参加了黄委十七大精神学习班。此外，选购了《十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章修正案学习问答》等学习资料，发至党员领导干部。制作了十七大报告辅导讲座光盘一套3册，发至委属各单位学习。同时，还及时组织委直各民主党派深入学习十七大精神，从不同层次在全河掀起学习贯彻十七大精神的高潮。

    学习好贯彻好十七大精神是今后一个时期内党的首要政治任务，我们将按照要求，制定计划，扎扎实实地继续搞好这项活动，使十七大精神真正贯穿到黄河治理开发的各个层面。

    二、精心组织，强力推进谢会贵先进典型事迹的宣传活动。

    2007年直属党委坚持以先进典型引路，努力为维持黄河健康生命营势造场，在全河掀起了学习谢会贵先进事迹的高潮。直属党委为把谢会贵先进事迹推向全国水利系统做了大量的前期工作，1月份与水利部谢会贵先进事迹调研组举行了座谈。5月份筹备组织了谢会贵先进事迹报告团向水利部汇报报告，组织谢会贵先进事迹专题展版在水利部展出，制作完成了谢会贵先进事迹电视专题片在全国水利系统发行。

    1、组织谢会贵先进事迹巡回报告会。

    谢会贵先进事迹报告会在2007年全河工作会议上取得了圆满成功。在此基础上，直属党委周密部署、精心组织了谢会贵先进事迹报告团赴全河巡回报告。自1月17日—2月3日，报告团所到之处受到了委属各单位的热情欢迎和高度关注，在大河上下引起了强烈反响。

    2、举办了“谢会贵、崔政权同志先进事迹”报告会。

    根据水利部文明办的安排部署，7月13日，水利部在黄委举行了谢会贵、崔政权先进事迹报告会。组织协调了省水利厅、小浪底建管局、华北水院等驻豫水利职工400余人在主会场参加会议，设立了视频分会场，委属11个单位5000多名干部职工通过网络视频聆听了报告，谢会贵、崔政权同志先进事迹报告会在黄委取得圆满成功。

    3、全程参与了谢会贵、崔政权先进事迹在全国水利系统的巡回宣讲活动。

    由水利部文明委组织的“谢会贵、崔政权先进事迹报告团”先后赴全国水利职工比较集中的9个城市做了10场巡回报告，行程一万五千公里，共有26个单位参加了报告会，听众人数达8000余人。谢会贵先进事迹报告团在黄委党组的领导下，圆满完成了在全国水利系统的宣讲任务。

    三、大力开展文明单位创建活动。

    1、研究制订了黄委2007年度精神文明建设工作规划。

    为确定2007年精神文明建设工作任务，根据年初黄委党组专题研究精神文明建设工作的精神，印发了《2007年黄委精神文明建设工作要点》，明确提出了2007年度精神文明建设工作任务。

    2、开展“黄河水利委员会文明单位”创建工作。

    2007年直属党委着力推进黄委文明单位创建工作，继续加大创建力度。

    一是制定了《黄河水利委员会文明单位管理办法（试行）》。根据年初委党组精神文明建设专题会议精神，决定在全河开展创建“黄委文明单位”的评选表彰活动，经过摸底调研，出台了《黄河水利委员会文明单位管理办法（试行）》，制定和印发了《黄河水利委员会文明单位考评（复审）实施细则（试行）》。

    二是组织对前两届“黄委文明建设示范窗口单位”进行复查验收。鉴于“文明建设示范窗口单位”将统一更名为“黄委文明单位”，7月份以来文明办专门组织力量对前两届命名的“黄委文明建设示范窗口单位”进行了检查复审。

    三是文明单位的评审工作进行了安排部署。8月份召开专题会议进行了研究，在会议上直属党委汇报了“文明建设示范窗口”单位复审工作的开展情况。会议研究同意，对36个“文明建设示范窗口”验收合格的单位命名为“黄河水利委员会文明单位”。

    3、召开黄委文明建设示范工地现场会。

    为全面推进黄委文明建设工地创建工作，2007年4月20日，直属党委与有关部门在焦作组织召开了首次全河黄河防洪工程文明建设示范地工现场会。会议对今后文明建设工地创建工作进行了安排部署，对严格评审出的10个“2006年度黄河防洪工程文明建设工地”进行了表彰并颁发奖牌，在会后重新修订了《黄河防洪工程文明建设工地评审管理办法》。

    除了以上三个方面的重点工作之外，在党的建设、理论武装、思想政治工作、共青团及统战工作等方面也都取得了新的成绩。2007年“七一”前夕，黄委直属党委被河南省委省直机关工委授予省直机关“五好党委”。

    2008年，直属党委将紧紧围绕黄委中心工作，继续深入贯彻党的十七大精神，创新党的建设，以委机关创建全国文明单位为契机，全面提升黄委文明单位建设工作水平，争取各项工作再上新台阶！