7月10日，黄委以别开生面的形式召开了全河创新工作会议，集中展示了141项具有应用价值的创新成果。这是近年来黄委坚持不懈锐意创新的累累硕果，也是各项治黄事业不断进步的集中体现！

    2003年，为大力推进黄河治理开发与管理现代化，黄委出台了《关于创新激励机制的实施办法》。五年来，全河上下认真贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水新思路，以维持黄河健康生命为己任，不断加大理论技术、体制管理和应用技术等领域的创新力度，形成了尊重创新、鼓励创新、层层抓创新、事事讲创新的良好环境和氛围，逐步建立了较为科学的创新成果评审、激励和人才建设机制，创新管理逐步规范，创新队伍不断扩大，综合创新能力明显提升。

    五年的创新步伐殊为不易，创新的理念从无到有，创新的意识星火燎原，创新的成果聚沙成塔。作为世界上最为复杂难治的河流，黄河的治理开发与现代化管理，需要更为广阔而独特的创新成果，呼唤更为有力和先进的科技支撑。今天，全河的创新工作又一次站在了一个新的平台，五年的创新工作总结，更是面向未来新的起点。

    面对治黄事业新的阶段新的任务，我们需要充分认识进一步推进创新工作的重要意义。今年年初，黄委党组针对流域经济社会发展的新形势提出了“四个转向”的新任务，全河上下要充分认识创新工作在治黄事业中的地位和作用，充分认识创新工作的基础性、紧迫性和长期性，深刻认识面临的机遇和挑战，创新发展理念，加强创新措施，使黄河治理开发与管理现代化不断实现新跨越，登上新高度。

    下一步治黄工作的着力点需要我们进一步明确创新工作的重点。以“四个转向”为基本内容和创新点，加大理论技术创新的力度，深化对黄河治理开发与管理重大问题的研究；积极探索体制管理创新，解决制约治黄发展的体制机制问题；尤其要广泛开展应用技术创新，努力提高治黄生产效率。
治黄事业的全面发展需要我们大力推广应用创新成果。创新的目的在于应用，要以“需求引导、择优推广、服务基层、经济实用”为原则，自下而上逐级筛选有推广价值的创新成果，进行推广。并针对实践中出现的问题，及时研究、改进，增强推广效益。

    我们要进一步完善制度，加强创新成果的管理，努力营造创新文化氛围，切实落实创新工作的重要保障措施。因此，要建立客观、公平的评审制度，加强创新工作的宣传力度，落实领导责任，加大资金投入，激发创新热情，搞好青年职工“传、帮、带”，从各方面做好工作。

    创新工作是一项长期的艰巨的任务，需要不断增强创新意识，大胆探索。我们坚信，在黄委党组的领导下，全河职工通过积极进取和不懈努力，一定会有更多的创新成果涌现出来，黄河治理开发与管理水平将会进一步全面提升！