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党建花开分外香

——孟州河务局党建工作纪实

侯晓蕊 李哲 刘迎霞

  河南孟州河务局深入贯彻落实党的十九大精神,认真落实全面从严治党要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕“抓党建、带队伍、促业务”这条主线,牢固树立“党建+”理念,设计“自选动作”,不断创新党建工作的方式方法,不断夯实党建根基,全面提升党建工作水平,创新开展具有孟州特色的党建工作法,凝心聚力,真抓实干,党建工作硕果累累。

精髓:黄河文化引领前行

  孟州河务局党支部发挥“党建+传统文化”项目示范带动作用,以传统抢险技术和“黄河号子”文化传承为载体,为党建工作注入新内涵、新活力。该局党支部依托孟州黄河开仪国家水利风景区,建立了石方工程示范教学基地,将11种砌石护坡方式以及所用石材分段示范展现,为广大青年干部学习掌握砌石护坡方式提供了学习平台;依据历史真实资料,建成了捆抛柳石枕、油锤打桩、黄河埽工等9组劳动场景的河工雕塑园,纪念老一代河工的愚公精神。同时,安排专人走访老河工收集号词,录制“风搅雪”和“号子”教学片,聘请精通号子音律的老河工担任师傅,指导青年党员工余时间在黄河岸边练习喊号,在党校分校观看教学片,创新开展技术大比武,将传统抢险技术和“黄河号子”纳入比赛项目,以打擂的形式提高党员干部学习黄河传统文化的积极性。传唱的是“黄河号子”,传承的是治黄实践中文化瑰宝的浓缩,传播的是抗洪抢险中攻坚克难的正能量。

  孟州河务局党支部把廉政文化融入党建工作中,充分发挥廉政文化的感召力、引领力和渗透力,为党建工作实现新发展注入新元素。打造“两点一线”廉政景观,“两点”,即:牢牢抓住文化苑的道路区和文化展示区两个关键点,在廉政文化方面做好文章;“一线”,即:围绕文化苑的参观线路,将廉政文化点缀其间,使廉政文化与景区黄河文化相得益彰。黄河文化苑以廉政诗词、佳句为表现形式,以治河名人的廉政思想和廉政事迹为抓手,增强党风廉政教育的针对性和实效性,成为青年干部廉政警示教育基地的首选,2012年孟州河务局作为黄委唯一一个基层单位,承办了中央国家机关青年“根在基层,走进一线”调研活动,黄委及省、市局的各类培训班连续多期均来到黄河文化苑参观学习。孟州河务局党支部通过开展廉政文化融入党建,进一步加大廉政文化环境的建设力度,以廉政教育基地助推构建风清气正的政治生态环境,营造良好的廉政文化人文环境,促使广大党员干部自觉树立廉洁从政意识,提高拒腐防变能力。

  以弘扬法治文化为主线,推进基层党建新常态。孟州河务局党支部发挥资源优势,充分利用空间,创新宣传形式,在化工控导16坝建立了“法治文化示范基地”,在开仪黄河文化苑建成普法宣传长廊、法制园地,将法治文化和黄河文化融为一体。近年来,该局党支部全面贯彻落实“六五”“七五”普法规划和年度法制宣传教育工作计划,建立健全各项管理制度。基地落成以来,迎接了水利部、黄委及省、市各级领导检查指导,多次举办法治作品展览、水法规咨询服务等法治主题活动,广大党员干部积极投入普法教育中,通过水法规宣讲、格言警句提示等多种形式向游客和沿黄群众弘扬社会主义法治理念和法治精神。2018年,承办了共青团河南省委、黄委等单位共同开展的“保护母亲河,青年在行动”——“河小青”志愿服务暨水法宣传活动。法治主题与黄河文化的有机统一,营造了遵循法治规律、崇尚法治精神的氛围,让游人在休闲娱乐之时轻松学习到防汛及水法规知识,所辖区域水事秩序明显好转,进一步提升了沿黄群众自觉守法的意识。

  通过黄河文化的引领,为青年职工和广大沿黄群众提供了一个了解黄河知识、感受黄河文化的窗口,也让黄河文化精髓在党员干部的心里落地生根,形成了具有孟州特色的党建工作模式,实现了党建与业务工作的有效结合,干部队伍的整体素质显著增强,践行了“团结、务实、开拓、创新、拼搏”的黄河精神。

创新:打造多样化的学习模式

  该局党支部始终将学习摆在突出位置,大力推进学习型机关建设,在经常开展党课、研讨、培训等传统学习活动的同时,不断创新学习方式,拓宽学习平台,开展多样化的学习模式,抓好党员素质教育,以此发挥党员的先锋模范作用,铸就坚强护盾。同时,利用网络平台,创建“孟州河务局”微信公众号和“党支部群”,开辟党建专栏,把支部建在网上,党员连在线上;开展十九大专题活动;重温入党誓词,勤政廉政宣誓,开展警示学习教育24次,组织优秀党员赴岩山老革命根据地接受红色教育;建立基层党校,搭建学习交流平台;开展“日挤一小时,周学一晚上,月读一本书,季写一篇文”读书学习交流活动100余次;推动党建工作向一线延伸,在一线班组设立3个基层党校分校,以基层党校分校为平台,以流动书箱进一线为载体,延伸到一线职工身边,实现资源共享;举办道德讲堂25期,弘扬孝道传统文化大讲堂10期,邀请黄河医院专家讲授健康讲座1期,黄委、市委党校专家宣讲6次;开展轮讲领学,筑牢思想政治基础;从“压担子”入手,推行党员轮讲领学制度,要求党员人人上讲台,根据明确的学习内容设定课题,收集学习材料、准备学习讲稿。成功举办轮讲领学9期,受教育人数达500余人次,党员整体素质明显提高。

务实:搭建丰富的活动载体

  为了使广大党员活学活用,孟州河务局党支部不断创新活动载体,开展了党员喜闻乐见的活动,丰富了文化生活,激发了工作热情,促进了工作落实。在党建活动中,坚持党建工作向基层延伸,向一线渗透,开展“一线工作法”,以局领导、机关各部门分工负责的方式,每月不少于3次深入基层探访,和一线人员同吃、同住、同劳动,关注他们的心中所想、所盼、所需;创新会议形式,在防汛关键期、工管繁忙时,以党员大会代替专题会,将“三会一课”、主题党日、组织生活等移至一线开展,有效拉近党组织和群众的距离,密切党群干群关系,为一线解决难题10件,为一线办实事20件,赢得了一线职工的称赞。

  在全体党员中开展“三亮一争先”活动(亮身份、亮承诺、亮业绩,争做服务先锋),争创“党员先锋示范岗”,争做岗位标兵,通过建立党员承诺制、党员联系群众机制,充分发挥党员的先锋带头作用。在黄河湿地核心区内采砂场的整治、黄河大堤“十三五”堤顶道路孟州段15.376千米的主体工程施工中,成立党员冲锋小组,所有党员佩戴党徽、亮明身份,以身作则,用作风团结职工、用行动引领职工,圆满完成攻坚任务。

  在党建项目上,对困难职工实施“送温暖”工程,走访慰问贫困家庭,开展党员志愿服务活动,开展爱心捐助、交通引导、义务劳动、志愿帮扶等活动521人次。2名党员获得河南河务局劳动模范荣誉称号,1名党员获得2016年度“孝老爱亲”模范荣誉称号,1名党员获得孟州市2017年度孝老爱亲模范荣誉称号,8人次荣获孟州市优秀党员、优秀党务工作者荣誉称号。

  该局党支部还将暖心工程延伸至帮扶村,支部驻村第一书记党组织关系转至扶贫村,全力开展扶贫救助工作,筹集资金为帮扶村建立党员活动室、文化大讲堂、文化长廊,修建生产道路等,深入帮扶村宣讲十九大,驻村帮扶工作深入民心,村两委送来锦旗表示感谢。

  创新花枝俏,党建硕果丰。通过近年来的努力,孟州河务局党建工作有了更多文化元素的注入,使党建工作有了依托,支部工作有了活力,营造了浓厚的党建氛围,提升了党建水平,使党建工作常抓常新,硕果累累。该局连续11年保持省级文明单位荣誉称号,连续5年获得孟州市“一级达标”党组织荣誉称号,连续多年荣获孟州市“先进基层党组织”荣誉称号、河南河务局“工程管理先进单位”荣誉称号。开仪黄河文化苑被黄委命名为“廉政文化建设示范点”、黄河首家省级水利科普教育基地、河南省首家“河小青”志愿服务基地。2015年,该局被中共河南省委宣传部评为“全省先进基层党校”,2016年荣获河南河务局“六五”普法工作先进单位和法制宣传教育工作先进单位”荣誉称号,2017年荣获河南河务局“十二五”期间安全生产先进集体荣誉称号。


发布时间:2018年04月17日 责任编辑:范江涛  来源:
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