近日，河南黄蒲工程公司根据上级精神，结合“五五”普法实施规划，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，本着“贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，坚持法制教育与法制实践相结合，狠抓“四个到位”，深入推进“五五”普法工作。    

    一、组织领导到位。领导重视是抓好“五五”普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。该公司成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门经理为成员的“五五”普法领导小组，为“五五”普法工作顺利开展提供了可靠的组织保证。 

二、学习培训到位。该公司成立了“五五”普法学习教室，定点、定时对公司全体干部职工进行普法教育，先后集中学习了《水法》、《防洪法》、《劳动法》等法律法规。并建立和健全了普法的学习、培训、检查、考核等制度，做到年初有布置，半年、年终有检查、有考核。要求每个干部职工做到“三有”，即每个人有普法学习计划、有专门的普法学习笔记，有普法学习的心得体会，确保了普法工作的顺利开展。       

三、法制宣传到位。该公司利用条幅、标语等多种形式，把有关法制理念、宣传标语等张贴在公司走廊及各部门内，使职工们时时处处都置身于浓厚的学法用法氛围之内。同时，该公司还将有关宣传法制理念的材料发放到各工地、项目部，并抽调这方面的精兵强将对一线职工进行授课教育，由点到面，扩大了“五五”普法的宣传教育范围，加大了对普法工作的宣传力度。

    四、措施落实到位。

    认真制订“五五”普法学习计划，确定学习目标，学习措施及学习要求。按照要求坚持定期召开普法学习工作会议，每季度至少召开一次，安排部署普法阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。同时，该公司把普法工作与创建平安黄蒲结合起来，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体职工人员共同参与的格局，把普法工作真正落到了实处。（李平）