“能够为治黄事业贡献自己所学所能，我感到无比的幸福。我今天所完成的，只是在众多治黄前辈们的肩膀之上所迈出的一小步，今后的路还很长。我将继续刻苦钻研，开拓创新，奋发有为，为维持黄河健康生命，付出自己的青春和年华。”

  2007年7月10日，在黄委第三届“优秀青年科技工作者”表彰会上，一位身材魁梧、浓眉大眼的年轻人，面对摄像机镜头，面对治黄前辈和全河职工的目光，倾吐出了他的心声，深深叩动着每一个聆听者的心扉。这位年轻人，就是来自黄河勘测规划设计有限公司的青年科技工作者王煜。从一名普通的大学毕业生，到一名黄河青年科技才俊，王煜走过的是一条自强不息、顽强拼搏之路。

    痴情黄河  一路前行

 诺贝尔说：“有什么样的选择，就有什么样的人生。”的确，选择浪漫，你就有了浪漫多姿的人生；选择追求物质享受，你便有个“物化”的人生；选择求知求学，你便有个拼搏进取的人生……而王煜正是一个能够正确把握选择的人。

    王煜的选择，在开始时并不是与水联系在一起的。1985年大学高考报志愿时，他填报了生物专业，梦想在生物领域里能够有一番作为，结果因为种种意外，他最后被浙江大学水工结构专业录取。他没有怨天尤人，而是沉着面对，及时调整了自己的人生目标，决意在另一个领域实现自己的人生价值。经过刻苦攻读，不懈努力，1992年，王煜以优异的成绩毕业，获得了“优秀硕士研究生”称号，并被分配到黄委设计院（现为黄河设计公司）工作，从此与黄河结下了不解之缘。

    １９９５年至１９９７年，经由德国政府选拔、资助，黄委派出王煜赴德国留学，通过勤奋学习，他以水资源管理专业第一名的优异成绩，获得了Ｄｉｐｌ．－Ｉｎｇ．学位。毕业时，王煜又面临着人生的另一个重大抉择，回国还是留在国外发展，这着实让他当时踌躇一番，但最终他还是依然决然地如期返回国内，守侯黄河，报效祖国。如今每当别人问他对当年的选择后悔不后悔时，他总是淡然一笑说：“选择黄河，我没什么后悔，现在我过的很快乐，很充实！”

    归国之后，在繁忙的科研工作之余，他依然坚持学习，2005年11月，他顺利获得西安理工大学水文学及水资源专业博士研究生学位，为自己的知识结构搭建了一个更高层次的平台。

    翻看王煜的履历，既是一个不断选择的过程，也是一个求知求学的过程。他的学习之路，先后跨越了水工结构、水资源规划和调度、流域综合治理规划、跨流域调水等众多专业，为自己从事科学研究奠定了坚实的知识基础。

    永挑重担  迎难而上

    有人说，黄河是世界上最复杂、最难治的河流，治黄事业是智者和勇敢者的事业，奋斗与跋涉的过程，满是成功与失败的岔路口，关键时刻，面对艰难与险阻，强者自会承担起超常的重担和责任。王煜对这话有着自己深刻的理解。

    渭河流域重点治理规划是继黄河、黑河、塔河流域规划以后，水利部开展的又一项流域综合治理规划项目，2001年，王煜担当重任，被任命为项目设计总工程师。他带领项目组的同志，编制了详细的项目大纲和计划，多次组织了现场查勘和与地方同志的交流沟通，并采取全封闭的集中办公形式开展工作，与省区和项目组人员进行联合攻关。在这段高强度攻关的时间里，他全身心的投入，一方面认真进行项目的组织、管理和与省区的协调工作，化解矛盾；一方面，亲自承担规划中最核心的水资源配置问题的研究，常常是夜以继日的高强度工作。

    工作过程中，王煜对成果质量近乎苛刻的要求，规划主报告、四项专题规划、四项研究报告都经过十多次的修改。在他的带领下，渭河流域重点规划顺利完成，针对流域现状存在的主要问题，提出了近期缓解渭河流域水资源短缺、治理水污染、解决洪水威胁和控制水土流失等问题的思路、总体布局、重点治理措施、实施安排意见和保障措施，并首先提出了流域分区水资源配置方案和断面水量控制指标。
   
    2004年2月，该规划通过水利部审查，2004年5月该规划通过了中国国际咨询公司的评估，2005年12月国务院正式批复，这是继黄河、黑河、塔河规划之后被国务院批复的又一个重要流域综合治理规划，2006年该项规划获得了全国优秀工程咨询成果一等奖。

    此后，水利部根据国务院要求，安排黄委牵头开展“引江济渭入黄研究”工作，王煜又承担起了该项目设计总工程师的重担。“引江济渭入黄”是国内有关专家针对渭河、黄河水资源短缺问题提出的跨流域调水方案。由于研究工作涉及敏感性问题很多，工作难度很大。从方案内容来说，方案包括小江调水、引汉济渭、引嘉济渭等多种调水方案；从涉及范围来说，调水涉及长江、黄河两大流域，三峡、三门峡、小浪底、南水北调四大工程；从研究方向来说，方案研究包括三峡电力平衡、黄河水沙调控、防汛调度、小浪底运用方式研究等多项重大问题。黄委高度重视此项工作，李国英主任明确要求，要立足于“维持黄河健康生命”的终极目标深入开展调研论证工作，确保按时高质量地完成研究任务。
这个过程充满着艰难、艰辛和艰险。

    为保证项目工作的顺利开展，王煜带领项目组的同志，统筹安排，精心规划，多次赴实地查勘调研，掌握第一手资料，同时采取开放式的工作方式，吸取了三建委、陕西省水利厅等单位的研究成果。在方案研究的攻坚阶段，王煜度过了多少个不眠之夜？牺牲了多少个节假日？有多少业余时间是属于他自己的？他说不清，也无法说清。在他的带领下，引江济渭入黄方案研究逐步推进，针对受水区用水需求、调水区可调水量、调水工程方案布置、调水关键技术经济问题以及调水的作用和效果等方面，做了大量分析研究工作，提出了丰富的研究成果，完成了工作大纲提出的工作任务。目前，该项研究已经接近尾声，准备上报审查。

    大显身手  创新工作

    创新是民族之魂，企业之魂，更是科技之魂。创新不是灵机一动、灵光一现，而是厚积薄发的必然结果。正是因为具备了扎实的知识基础和理论基础，促使王煜在治黄科研创新的道路上越走越宽广，取得了大量丰富的有价值的创新研究成果。

    他主持完成的水利部研究项目、世界银行贷款项目“黄河三门峡以下非汛期水量调度系统研究”，首次对黄河下游引黄灌溉的水资源利用进行了系统研究，提出不同条件下引黄需水过程的研究成果和对下游引黄供水、水库调度和河段配水的指导性意见；采用基于面向对象技术和GIS技术，研制开发了三维可视化水量调度决策支持系统，是黄河流域水量调度方面的首创；研究成果总体上达到国际领先水平，获得黄委科技进步一等奖和大禹水利科学技术奖三等奖。

    他主持完成的黄委重大治黄项目“黄河小浪底以下河段枯水调度模型研究开发”，提出了小浪底以下河段枯水演进规律和水资源实时调度方法，开发完成了“黄河小浪底以下河段枯水调度模型”，解决了流域水资源总量控制和实时调度等关键技术问题。成果经过了黄委会验收，自2002年始投入黄河水调中心生产实用，在连续枯水年份保证了黄河不断流，取得了显著的经济效益、社会效益和生态效益。成果获黄委创新成果二等奖。

    他参加完成的“黄河流域水资源演变的多维临界调控模式”，成果通过水利部和科技部的验收，验收意见认为：“提出了具有突破性、创新性的黄河水资源多维临界调控模式和21世纪黄河流域水资源可持续利用的科学对策，取得了一系列重大创新研究成果；研制的黄河流域水资源多维临界调控模型，是项目技术研究成果的集成平台，对于黄河治理，维持黄河流域水资源的可持续利用与发展具有十分重要的意义，已在黄河流域中长期规划研究和其他研究中得到应用”，该成果获得黄委创新奖一等奖、大禹水利科技技术奖一等奖。
……

    多年来，王煜作为项目主持人、设计总工程师或主要完成人参与了数十项国家重大研究课题和规划项目，取得了３０多项科研成果，并先后获得水利部大禹奖、黄委科技进步特等奖、一等奖、二等奖及黄委科技创新奖，在各专业学术期刊上发表了４０余篇高水平的论文，有4篇被国外权威检索机构ＥＩ收录，２篇被ＳＣＩ收录。他先后获得“黄委设计院首届科技拔尖人才”、“黄委‘三条黄河建设’十大杰出青年”、“河南省青年科技创新优秀奖”、“河南省新长征突击手”等荣誉称号。

    一项项科研创新成果，一篇篇高水平论文，一个个骄人的荣誉称号，见证了王煜在科研创新道路上跋涉前行的脚步，留下了他在科研创新王国潇洒舞动的翩翩风姿，更在黄河治理、开发与管理的伟大进程中刻下了他的印记。

    快乐工作  人性管理

    纪伯伦说：“工作是看得见的爱，通过工作来爱生命，你就领悟了生命的最深刻秘密。”仅仅作为谋生手段的工作是不快乐的，作为人的心智能力和生命价值的实现的工作是快乐的。用马克思的话，前者是一个必然王国，后者是一个自由王国。对于快乐工作，王煜自有一番他的理解。

    “如果工作是快乐的，事业就是你的天堂。”美国石油大王洛克菲勒的这句话是对王煜最好的注解。平时，他总是给人一副忙忙碌碌、追赶时间的状态，从星期一到星期日，他没有一刻闲下来的工夫，每天总是工作到很晚，加班加点已经成为习惯，即使在路上，他也是一副沉思的面孔。

    可能你会觉得，他这样的工作、生活状态一定了无意趣，但是在他繁忙的科研工作之外，我们看到的却是另一种淡定从容、快乐满足的表情。用他自己的话说，朝着梦想微笑着奋勇向前，全身心地投入工作是我快乐的动力。正是因为这种快乐工作的思维方式，使他能够乐观地面对科研道路上种种艰难坎坷，并战而胜之，成就了自己工作上的辉煌业绩。

    王煜从毕业之后，就一直在黄河设计公司规划院工作、学习和成长。规划院承担着黄河治理开发中许多重大课题的研究论证工作，被称为治黄参谋部。同时规划院也是一个团结协作、锐意进取、积极向上的优秀集体，有着优良的传统。良好的学术氛围和和谐的工作环境，为王煜提供了施展自己才华的广阔空间。随着工作经历的日渐丰富，王煜因德才兼备、科研成果突出受到重用，走上了管理的岗位，担任规划院副院长职务，成为一名学者型领导，既从事科研项目，又承担科研管理，做到“双肩挑”，这些他都干的相当出色。

    在领导岗位上，他更多地培养了自己的战略性、全局性眼光，善于抓住关键问题，勇于改革创新。近年来，规划院制定了发展战略，理顺了生产机制，创新了人才管理，改革管理工作稳步推进，不能不说与规划院班子成员的思维创新和踏实肯干有很大关系。王煜还积极倡导人性化管理，注重创新氛围营造。通过关心职工工作生活、开辟科技交流论坛、加强青年技术人员培训、组织运动会和职工休假、定期推出《鼓帆》院刊等一系列活动，造就了目前规划院人心和谐舒畅、团队精神活泼浓厚、创新火花竞相迸放的局面。用王煜的话说，“就是要使大家都能找到一个‘快乐老家’，为每个职工搭建好干事创业的平台、振翅高飞的天空。”